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人材紹介の仕組み

〇 紹介（正社員、契約社員、アルバイト）

最初から直接雇用で採用される形態です。自己応募する就職・転職活動と似ていますが、弊社が求職者と法律事務所の間に入り、書類選考、面接日時調整、諸条件の交渉などを行います。

【メリット】
・自己応募に比べ事前情報を多く知ることができ、入所後のミスマッチ解消につながります。
・面接日時の調整、給与交渉などを求職者の皆様に代わって代行いたします
・資格試験の勉強と両立できる仕事が探せる
・大学生で就職活動やサークルと両立できる仕事を探せる

リーガルブライトのサポート

〇 法律業界に特化したエージェント

２００７年の創業より法律事務所に特化した、就職・転職支援を行ってまいりました。これまでの豊富な実績から、法律事務所で採用されるための実践的なアドバイスを惜しみなく提供させていただきます。
求人のご紹介だけではなく、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策、キャリアプランの相談、自己分析のお手伝いといった、就職・転職活動をトータルでサポートしております。

〇 担当営業によるフォロー

担当営業が皆様の話をしっかりと伺います。フォローは勤務時間中ではなく、終業後に設定させていただきます。時間を気にせずじっくりとお話いただけますので、お悩みや今後のキャリアプランなどお気軽にご相談ください。